7月27日至28日，公司總經(jīng)理宗有農、副總經(jīng)理程杰、總審計師王琳和辦公室主任余濤一行4人，赴珠海公司開展年中工作調研，公司機關全體人員參加了調研會議。

在調研座談會上，珠海公司總經(jīng)理呂方達從上半年工作完成情況、當前工作中存在的問題和不足、下半年主要工作打算和需要總部協(xié)調解決的問題等四個方面向調研組作了工作匯報。

總審計師王琳要求珠海公司認真做好遺留問題的處理工作，處理過程中各項工作都要做細、做實；對于疑難問題要提前研究解決方案。辦公室主任余濤從企業(yè)信用管理、企業(yè)歷史資料的收集、整理和保管以及加強企業(yè)宣傳等方面提出具體要求。公司副總經(jīng)理程杰對珠海公司負重前行、在困難中不斷向前發(fā)展表示充分肯定，對珠海公司承建工程項目多元化表示贊賞，要求珠海公司用發(fā)展來解決發(fā)展中遇到的問題，對于非股東單位的財務、資金管理要加大把控力度；同時要抓住自己的特色，比如承建廠房項目較多，不斷總結廠房施工經(jīng)驗和做法，以期推廣。

公司總經(jīng)理宗有農對珠海公司上半年工作給予了肯定，并對下一步工作提出了三點意見：一是要堅定不移抓質量促品牌，抓經(jīng)營保任務；二是要加強對施工隊伍的管理，尤其是非股東單位的施工隊伍，在做好服務的同時要加大管理力度，保證其健康發(fā)展；三是要加大收款力度，促進疑難問題的解決，掌握主動權。